О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6


│ │"жаркой │ка │ет опыт │"жаркой │мент │г. │МВД, МЗ,│условия │

│ │полосы" │проекта │сотворения │полосы" │ │ │МСР, │для │

│ │для жертв│сотворения │"жаркой │ │ │ │Угасал, │пуска │

│ │гендерно-│национа- │полосы" │ │ │ │ОМСУ (по│жаркой │

│ │го │льной │для │ │ │ │согласо-│полосы │

│ │насилия │"жаркой О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │трудовых │ │ │ │ванию) │ │

│ │ │полосы" │мигрантов│ │ │ │ │ │

│ │ │для жертв│ │ │ │ │ │ │

│ │ │гендерно-│ │ │ │ │ │ │

│ │ │го │ │ │ │ │ │ │

│ │ │насилия │ │ │ │ │ │ │

│ │ ├─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│ │ │Подготов-│Опыт │Количест-│Чел. │3-4 │ММТЗ, │Работа │

│ │ │ка │круглосу-│во │ │квар-│МВД, МЗ,│полосы │

│ │ │сотрудни-│четкого │сотрудни-│ │талы │МСР, │запущена │

│ │ │ков О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 для │"телефона│ков │ │2013 │Угасал, │ │

│ │ │работы │доверия" │ │ │г. │ОМСУ (по│ │

│ │ │"жаркой │кризисных│ │ │ │согласо-│ │

│ │ │полосы" │центров │ │ │ │ванию) │ │

│ │ ├─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┤ ├─────────┤

│ │ │Проведе- │Нет │Количест-│Ед. │2013-│ │Работает │

│ │ │ние │ │во │ │2014 │ │"Жгучая │

│ │ │информа- │ │воззваний│ │гг. │ │линия", │

│ │ │ционной │ │ │ │ │ │доступная│

│ │ │кампании │ │ │ │ │ │каждому │

│ │ │по │ │ │ │ │ │жителю │

│ │ │распрост-│ │ │ │ │ │республи О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6-│

│ │ │ранению │ │ │ │ │ │ки │

│ │ │телефонов│ │ │ │ │ │ │

│ │ │"жаркой │ │ │ │ │ │ │

│ │ │полосы" │ │ │ │ │ │ │

├─────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────┴─────┴────────┴─────────┤

│Цель 3. Развитие культуры нетерпимости к дискриминации и гендерному насилию │

├─────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────┬─────┬────────┬─────────┤

│3.3.1│Развитие │Развитие │Бесплат- │Количест-│Ед. │2012-│ММТЗ, │В каждом │

│ │культуры │услуги │ные │во │ │2014 │МЮ, МСР,│областном│

│ │нетерпи- │бесплат- │юридичес О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6-│организа-│ │гг. │ОГА, │центре и │

│ │мости к │ной │кие │ций, │ │ │РГА, │больших │

│ │гендерной│юридичес-│консуль- │осущест- │ │ │ОМСУ (по│городках │

│ │дискрими-│кой │тации для│вляющих │ │ │согласо-│существу-│

│ │цивилизации и │консуль- │жертв О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │бесплат- │ │ │ванию) │ет хотя │

│ │насилию с│тации для│гендерно-│ную │ │ │ │бы одна │

│ │использо-│жертв │го │юридичес-│ │ │ │организа-│

│ │ванием │гендерно-│насилия │кую │ │ │ │ция, │

│ │СМИ, воз-│го │оказывают│консульт-│ │ │ │осущест- │

│ │можностей│насилия │кризисные│ацию. │ │ │ │вляющая │

│ │формаль О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6- │во всех │центры в │ │ │ │ │бесплат- │

│ │ного и │регионах │случае │Количест-│Чел. │2012-│ │ную │

│ │нефор- │методом │наличия │во людей │ │2014 │ │юридичес-│

│ │мального │государ- │донорской│восполь- │ │гг. │ │кую │

│ │образова-│ственного│финансо- │зовавших-│ │ │ │консуль О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6- │

│ │ния и │заказа │вой │ся │ │ │ │тацию │

│ │методом │ │поддержки│услугами │ │ │ │жертвам │

│ │увеличения│ │ │юридичес-│ │ │ │гендерно-│

│ │правовой │ │ │кой │ │ │ │го │

│ │грамот- │ │ │консуль- │ │ │ │насилия │

│ │ности │ │ │тации │ │ │ │ │

│ │населения├─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│ │ │С исполь-│Раз в год │Количест-│Ед. │2012-│ММТЗ, │На │

│ │ │зованием О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │при │во │ │2014 │РГА, │система- │

│ │ │СМИ, │поддержке│информа- │ │гг. │ОМСУ (по│тической │

│ │ │творчес- │междуна- │ционных │ │ │согласо-│базе │

│ │ │ких и │родных │мероприя-│ │ │ванию), │мер воз- │

│ │ │театраль-│агентств │тий. │ │ │ОТРК (по│деяния │

│ │ │ных групп│проводит-│ │ │ │согласо-│проводят-│

│ │ │и О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 других │ся │Количест-│Чел. │2012-│ванию), │ся │

│ │ │форм │информа- │во людей,│ │2014 │государ-│разные│

│ │ │массового│ционная │охвачен- │ │гг. │ственные│информа- │

│ │ │воздейс- │кампания │ных │ │ │СМИ │ционные и│

│ │ │твия │"16 дней │информа- │ │ │ │просвети-│

│ │ │развитие │активизма О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6│ционными │ │ │ │тельские │

│ │ │системы │против │и │ │ │ │мероприя-│

│ │ │просвеще-│гендерно-│правовыми│ │ │ │тия │

│ │ │ния о │го │мероприя-│ │ │ │ │

│ │ │правах │насилия" │тиями │ │ │ │ │

│ │ │дам, │ │ │ │ │ │ │

│ │ │об │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ответст- │ │ │ │ │ │ │

│ │ │венности │ │ │ │ │ │ │

│ │ │за │ │ │ │ │ │ │

│ │ │гендерную│ │ │ │ │ │ │

│ │ │дискрими-│ │ │ │ │ │ │

│ │ │цивилизацию и │ │ │ │ │ │ │

│ │ │насилие │ │ │ │ │ │ │

│ │ ├─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│ │ │Разработ-│Нет │Количест-│Ед. │2012-│ММТЗ, │Периоди О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6- │

│ │ │ка и │ │во │ │2014 │ОТРК (по│чески │

│ │ │опублико-│ │опублико-│ │гг. │согласо-│распрост-│

│ │ │вание │ │ванных │ │ │ванию), │раняются │

│ │ │печатных │ │материа- │ │ │государ-│материалы│

│ │ │информа- │ │лов │ │ │ственные│посреди │

│ │ │ционных │ │ │ │ │СМИ │населения│

│ │ │материа- │ │ │ │ │ │ │

│ │ │лов об │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ответст- │ │ │ │ │ │ │

│ │ │венности │ │ │ │ │ │ │

│ │ │за │ │ │ │ │ │ │

│ │ │гендерную О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6│ │ │ │ │ │ │

│ │ │дискрими-│ │ │ │ │ │ │

│ │ │цивилизацию и │ │ │ │ │ │ │

│ │ │насилие │ │ │ │ │ │ │

│ │ │методом │ │ │ │ │ │ │

│ │ │государ- │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ственного│ │ │ │ │ │ │

│ │ │заказа │ │ │ │ │ │ │

│ │ ├─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│ │ │В │Нет │Количест-│Ед. │2012-│МОН │Посреди │

│ │ │программку│ │во │ │2014 │ │школьни- │

│ │ │дополни- │ │мероприя-│ │гг. │ │ков и │

│ │ │тельного │ │тий, │ │ │ │учащихся │

│ │ │образова-│ │включен- │ │ │ │профес- │

│ │ │ния О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ │ных в │ │ │ │сиональ- │

│ │ │школьни- │ │программку│ │ │ │ных │

│ │ │ков и │ │среднего │ │ │ │лицеев на│

│ │ │среднего │ │образова-│ │ │ │система- │

│ │ │профес- │ │ния │ │ │ │тической │

│ │ │сиональ- │ │ │ │ │ │базе │

│ │ │ного │ │ │ │ │ │проводят-│

│ │ │образова-│ │ │ │ │ │ся │

│ │ │ния │ │ │ │ │ │информа- │

│ │ │включение│ │ │ │ │ │цион- │

│ │ │специаль-│ │ │ │ │ │но-прос- │

│ │ │ных │ │ │ │ │ │ветитель-│

│ │ │лекций О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6, │ │ │ │ │ │ские │

│ │ │курсов и │ │ │ │ │ │мероприя-│

│ │ │интерак- │ │ │ │ │ │тия │

│ │ │тивных │ │ │ │ │ │ │

│ │ │мероприя-│ │ │ │ │ │ │

│ │ │тий │ │ │ │ │ │ │

├─────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│3.3.2│Создание │Создание │Нет │Работаю- │Веб-сайт │2012 │ММТЗ │Веб-сайт │

│ │государ- │Интер- │ │щий │ │г. │ │запущен │

│ │ственного│нет-пор- │ │портал │ │ │ │ │

│ │Интер- │тала по │ │ │ │ │ │ │

│ │нет-пор О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6- │вопросам │ │ │ │ │ │ │

│ │тала по │гендерной│ │ │ │ │ │ │

│ │вопросам │дискрими-│ │ │ │ │ │ │

│ │гендерной│цивилизации и │ │ │ │ │ │ │

│ │дискрими-│насилия │ │ │ │ │ │ │

│ │цивилизации и ├─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┤ ├─────────┤

│ │насилия │Проведе- │Нет │Регуляр- │Ед. │2012-│ │Новый │

│ │ │ние │ │ность │ │2014 │ │информа- │

│ │ │широкой │ │обновле- │ │гг. │ │ционный │

│ │ │информа- │ │ний. │ │ │ │ресурс по│

│ │ │ционной О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ │ │ │ │ │борьбе с │

│ │ │работы │ │Количест-│Ед. │2012-│ │гендерной│

│ │ │посреди │ │во │ │2014 │ │дискрими-│

│ │ │населения│ │посещений│ │гг. │ │цивилизацией и │

│ │ │по попу- │ │портала │ │ │ │насилием │

│ │ │ляризации│ │ │ │ │ │работает │

│ │ │портала │ │ │ │ │ │ │

├─────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────┴─────┴────────┴─────────┤

│ IV. Продвижение гендерного паритета в принятии решений и │

│ расширениеженского политического роли │

├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Цель 1. Внедрение О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 гендерно-чувствительных принципов в кадровую политику на │

│гос и городской службе │

├─────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────┬─────┬────────┬─────────┤

│4.1.1│Разрабо- │Разработ-│Удельный │Наличие │Доку-│2013-│ММТЗ │Норма │

│ │тать и │ка НПА │вес │НПА с │мент │2014 │ │гендерно-│

│ │законода-│(рекомен-│дам в О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │нормой │ │гг. │ │го │

│ │тельно │дованная │управле- │квотиро- │ │ │ │квотиро- │

│ │утвердить│квота 30%│нии: │вания │ │ │ │вания │

│ │норму и │предста- │госслужба│ │ │ │ │принята │

│ │механизмы│витель- │- всего │ │ │ │ │ │

│ │гендерно-│ство │42%; │ │ │ │ │ │

│ │го │дам на│полити- │ │ │ │ │ │

│ │квотиро- │государ- │ческие и О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ │ │ │ │ │

│ │вания на │ственной │специаль-│ │ │ │ │ │

│ │руководя-│службе на│ные │ │ │ │ │ │

│ │щих │уровне │должности│ │ │ │ │ │

│ │должнос- │принятия │- 19,5%; │ │ │ │ │ │

│ │тях в │решений) │муници- │ │ │ │ │ │

│ │органах │ │пальная │ │ │ │ │ │

│ │государ- │ │служба - │ │ │ │ │ │

│ │ственного│ │34%; │ │ │ │ │ │

│ │и муници-│ │полити- │ │ │ │ │ │

│ │пального │ │ческие │ │ │ │ │ │

│ │управле- │ │должности│ │ │ │ │ │

│ │ния │ │- 4%; │ │ │ │ │ │

│ │ │ │наличие │ │ │ │ │ │

│ │ │ │обяза О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6- │ │ │ │ │ │

│ │ │ │тельных │ │ │ │ │ │

│ │ │ │квот: │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ЖК - 25%,│ │ │ │ │ │

│ │ │ │местные │ │ │ │ │ │

│ │ │ │кенеши - │ │ │ │ │ │

│ │ │ │30% │ │ │ │ │ │

│ │ ├─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│ │ │Приведе- │Нет │НПА │Доку-│2013 │ГКС (по │НПА │

│ │ │ние в │ │ │мент │г. │согласо-│приведены│

│ │ │соответ- │ │ │ │ │ванию), │в соот- │

│ │ │ствие │ │ │ │ │минис- │ветствие │

│ │ │действую-│ │ │ │ │терства,│с новейшей │

│ │ │щих НПА │ │ │ │ │ведомст-│нормой │

│ │ │ │ │ │ │ │ва О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ │

│ │ ├─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│ │ │Проведе- │ % │Толика │ % │2013-│ГКС (по │Удельный │

│ │ │ние │ │дам от│ │2014 │согласо-│вес жен- │

│ │ │контроля │ │общего │ │гг. │ванию), │щин-руко-│

│ │ │за испол-│ │количест-│ │ │минис- │водителей│

│ │ │нением │ │ва руко- │ │ │терства,│на │

│ │ │НПА │ │водящих │ │ │ведомст-│государ- │

│ │ │ │ │должнос- │ │ │ва О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6, ОГА,│ственном │

│ │ │ │ │тей на │ │ │РГА, │и муни- │

│ │ │ │ │госслужбе│ │ │ОМСУ (по│ципальном│

│ │ │ │ │и на │ │ │согласо-│уровне │

│ │ │ │ │муници- │ │ │ванию) │увеличил-│

│ │ │ │ │пальном │ │ │ │ся │

│ │ │ │ │уровне. │ │ │ │ │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ │ │Толика │ % │2013-│ │ │

│ │ │ │ │квотиро- │ │2014 │ │ │

│ │ │ │ │вания │ │гг. │ │ │

├─────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│4.1.2│Внедрение│Распрост-│Методоло-│Отчеты по│Доку-│2014 │ММТЗ О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │Гендерный│

│ │механизма│ранение │гия │аудиту │мент │ │ │аудит │

│ │гендерно-│методоло-│гендерно-│ │ │ │ │проводит-│

│ │го аудита│гии и │го аудита│ │ │ │ │ся │

│ │в │отчетнос-│кадровой │ │ │ │ │часто│

│ │кадровую │ти по │службы. │ │ │ │ │во всех │

│ │политику │резуль О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6- │Пилотиро-│ │ │ │ │органах │

│ │государ- │татам │вание │ │ │ │ │власти │

│ │ственной │гендерно-│аудита │ │ │ │ │ │

│ │и муни- │го аудита│ │ │ │ │ │ │

│ │ципальной│ │ │ │ │ │ │ │

│ │службе │ │ │ │ │ │ │ │

├─────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────┴─────┴────────┴─────────┤

│Цель 2. Формирование и внедрение гендерно-сбалансированного государственного и │

│ведомственных резервов кадров │

├─────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────┬─────┬────────┬─────────┤

│4.2.1│Установ- │Разработ-│Нацио- │Изменен- │Доку О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6-│2013-│ММТЗ, │Принят │

│ │ление │ка и │нальный и│ные НПА. │мент │2014 │ГКС (по │пакет НПА│

│ │нацио- │внедрение│ведомст- │ │ │гг. │согласо-│с измене-│

│ │нально- │конфигураций│венные │ │ │ │ванию) │ниями и │

│ │го/ведом-│и допол- │резервы │Удельный │ % │2013-│ │дополне О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6- │

│ │ственных │нений в │кадров │вес жен- │ │2014 │ │ниями; │

│ │резервов │НПА, │формально│щин-кан- │ │гг. │ │нацио- │

│ │кадров │регулиру-│существу-│дидатов в│ │ │ │нальный │

│ │как │ющие │ют │нацио- │ │ │ │резерв │

│ │гендерно │формиро- │ │нальном, │ │ │ │кадров │

│ │сбаланси-│вание и О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ │ведомств-│ │ │ │становит-│

│ │рованного│действие │ │енных │ │ │ │ся │

│ │механизма│резервов │ │резервах │ │ │ │прозрач- │

│ │ротации │кадров │ │кадров; │ │ │ │ным и │

│ │государ- │ │ │удельный │ │ │ │гендерно │

│ │ствен- │ │ │вес │ │ │ │сбаланси-│

│ │ных/муни-│ │ │дам │ │ │ │рованным │

│ │ципальных│ │ │продви- │ │ │ │механиз- │

│ │служащих │ │ │нувшихся О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ │ │ │мом │

│ │всех │ │ │из │ │ │ │ротации │

│ │уровней │ │ │резерва │ │ │ │государ- │

│ │ │ │ │кадров │ │ │ │ственных │

│ │ │ │ │ │ │ │ │служащих │

│ │ │ │ │ │ │ │ │всех │

│ │ │ │ │ │ │ │ │уровней │

├─────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────┴─────┴────────┴─────────┤

│Цель 3. Информационное продвижение дамского политического роли и │

│лидерства │

├─────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────┬─────┬────────┬─────────┤

│4.3.1│Разработ-│Разработ-│Нет │Наличие │Доку-│2013 │ММТЗ, │Концепция│

│ │ка и │ка и │ │концепции О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6│мент.│г. │ОТРК (по│информа- │

│ │реализа- │утвержде-│ │информа- │ │ │согласо-│ционной │

│ │ция │ние │ │ционной │План │2013-│ванию), │стратегии│

│ │ме- │концепции│ │стратегии│про- │2014 │государ-│по прод- │

│ │диа-стра-│информа- │ │продвиже-│изво-│гг. │ственные│вижению │

│ │тегии по │ционной О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ │ния │дства│ │СМИ │дамского │

│ │продвиже-│стратегии│ │дамского │медиа│ │ │полити- │

│ │нию │продвиже-│ │полити- │про- │ │ │ческого │

│ │дамского │ния │ │ческого │дук- │ │ │роли и│

│ │полити- │дамского │ │роли и│тов │ │ │лидерства│

│ │ческого │полити- │ │лидерства│ │ │ │утвержде-│

│ │лидерства│ческого │ │ │ │ │ │на О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │

│ │ │роли и│ │ │ │ │ │ │

│ │ │полити- │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ческого │ │ │ │ │ │ │

│ │ │лидерства│ │ │ │ │ │ │

├─────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│4.3.2│Ввести │Разработ-│Отработа-│Количест-│Ед. │2012-│ММТЗ │Система │

│ │систему │ка и │на │во │ │2014 │ │монито- │

│ │общест- │внедрение│методоло-│репрезен-│ │гг. │ │ринга │

│ │венного │системы │гия │таций │ │ │ │запущена.│

│ │монито- │монито О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6- │монито- │дам │ │ │ │Статисти-│

│ │ринга за │ринга │ринга │фаворитов │ │ │ │ка медиа │

│ │репрезен-│ │СМИ, │ │ │ │ │освещений│

│ │тациями │ │проведены│ │ │ │ │собирает-│

│ │жен- │ │пилоты │ │ │ │ │ся │

│ │щин-лиде-│ │(ПРООН, │ │ │ │ │ │

│ │ров, │ │2008 год)│ │ │ │ │ │

│ │участвую-│ │ │ │ │ │ │ │

│ │щих в │ │ │ │ │ │ │ │

│ │принятии │ │ │ │ │ │ │ │

│ │государ- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ственных │ │ │ │ │ │ │ │

│ │решений │ │ │ │ │ │ │ │

│ │через О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ │ │ │ │ │ │ │

│ │механизм │ │ │ │ │ │ │ │

│ │государ- │ │ │ │ │ │ │ │

│ │ственного│ │ │ │ │ │ │ │

│ │заказа │ │ │ │ │ │ │ │

├─────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────┴─────┴────────┴─────────┤

│Цель 4. Внедрение механизма общественного заказа на поддержку дамского │

│политического лидерства на всех уровнях и увеличение потенциала │

│женщин-лидеров │

├─────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────┬─────┬────────┬─────────┤

│4.4.1│Провести │Разработ-│Закон │НПА │Доку-│3-4 │ММТЗ, │Процедуры│

│ │пилотиро О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6-│ка и │Кыргыз- │ │мент │квар-│МСР, МФ,│разрабо- │

│ │вание │принятие │ской │ │ │талы │минис- │таны │

│ │социаль- │процедуры│Республи-│ │ │2012 │терства,│ │

│ │ного │социаль- │ки "О │ │ │г. │ведомст-│ │

│ │заказа - │ного │социаль- │ │ │ │ва │ │

│ │на прод- │заказа │ном │ │ │ │ │ │

│ │вижение │ │заказе О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6" │ │ │ │ │ │

│ │дамского ├─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│ │полити- │Разработ-│Нет │Отчеты │Доку-│2013 │ММТЗ, │Проект │

│ │ческого │ка и │ │проектов │мент │г. - │МСР, МФ,│реализов-│

│ │роли и│реализа- │ │ │ │2 │минис- │ан │

│ │лидерства│ция │ │ │ │квар-│терства,│ │

│ │ │пилотного│ │ │ │тал │ведомст-│ │

│ │ │проекта │ │ │ │2014 │ва │ │

│ │ │по О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ │ │ │г. │ │ │

│ │ │внедрению│ │ │ │ │ │ │

│ │ │социаль- │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ного │ │ │ │ │ │ │

│ │ │заказа │ │ │ │ │ │ │

│ │ │для │ │ │ │ │ │ │

│ │ │увеличения│ │ │ │ │ │ │

│ │ │дамского │ │ │ │ │ │ │

│ │ │полити- │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ческого │ │ │ │ │ │ │

│ │ │лидерства│ │ │ │ │ │ │

│ │ │с │ │ │ │ │ │ │

│ │ │обучающим│ │ │ │ │ │ │

│ │ │компонен-│ │ │ │ │ │ │

│ │ │том для │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ответст- │ │ │ │ │ │ │

│ │ │венных │ │ │ │ │ │ │

│ │ │лиц (на │ │ │ │ │ │ │

│ │ │примерах │ │ │ │ │ │ │

│ │ │ММТЗ, │ │ │ │ │ │ │

│ │ │МСР) │ │ │ │ │ │ │

│ │ ├─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│ │ │Разработ-│Нет │Отчет по │Доку-│3-4 │ММТЗ, │Рекомен О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6- │

│ │ │ка │ │оценке │мент │квар-│пилотные│дации │

│ │ │рекомен- │ │ │ │талы │ведомст-│разрабо- │

│ │ │даций по │ │ │ │2014 │ва │таны │

│ │ │итогам │ │ │ │г. │ │ │

│ │ │оценки │ │ │ │ │ │ │

│ │ │пилотного│ │ │ │ │ │ │

│ │ │проекта │ │ │ │ │ │ │

├─────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────┴─────┴────────┴─────────┤

│ V. Регуляторная политика │

├────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Цель 1. Улучшение государственного институционального механизма по │

│достижению гендерного равенства на всех уровнях управления О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │

├─────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────────┬─────┬─────┬────────┬─────────┤

│5.1.1│Укрепле- │Пилотиро-│Действую-│Структу- │Доку-│4 │ММТЗ, │Структу- │

│ │ние │вание │щий НИМ. │ра. │мент │квар-│ОГА, │ры, │

│ │государ- │модели │Функцио- │Положение│ │тал │РГА, │должност-│

│ │ственных │(по │нальный │о струк- │ │2012 │Верхов- │ные лица │

│ │и О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 муни- │вертикали│анализ │туре, │ │г. - │ный трибунал │владеют │

│ │ципальных│и гори- │НИМ │должност-│ │1 │(по │сильными │

│ │органов │зонтали) │ │ных │ │квар-│согласо-│и доста- │

│ │для прод-│ │ │лицах. │ │тал │ванию), │точными │

│ │вижения │ │ │Отчеты │ │2013 │Генпро- │полномо О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6- │

│ │политики │ │ │структур.│ │г. │куратура│чиями. │

│ │гендерно-│ │ │Государ- │ │ │(по │Результа-│

│ │го │ │ │ственные │ │ │согласо-│ты пилота│

│ │равенства│ │ │органы. │ │ │ванию) │покажут │

│ │ │ │ │Пилотные │ │ │ │возможно-│

│ │ │ │ │регионы │ │ │ │сти для │

│ │ │ │ │ │ │ │ │увеличения│

│ │ │ │ │ │ │ │ │эффектив-│

│ │ │ │ │ │ │ │ │ности │

│ │ │ │ │ │ │ │ │принятия │

│ │ │ │ │ │ │ │ │решений в│

│ │ │ │ │ │ │ │ │области │

│ │ │ │ │ │ │ │ │гендерно-│

│ │ │ │ │ │ │ │ │го О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │

│ │ │ │ │ │ │ │ │развития │

├─────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│5.1.2│Развитие │Разработ-│Меморан- │Стратеги-│Доку-│3-4 │Минис- │Прецедент│

│ │механиз- │ка и │дум о │ческий │мент │квар-│терства,│совмест- │

│ │мов │реализа- │сотрудни-│план. │ │талы │ведом- │ного │

│ │координа-│ция │честве │Количест-│ │2012 │ства, │планиро- │

│ │ции О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │стратеги-│ММТЗ, МВД│во │ │г. - │ОГА, │вания и │

│ │государ- │ческого │и др. │заплани- │ │2014 │ОМСУ (по│реализа- │

│ │ственных │плана по │органов │рованных │ │гг. │согласо-│ции │

│ │и муни- │координа-│ │совмест- │ │ │ванию О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6) │политики │

│ │ципальных│ции, │ │ных мер. │ │ │ │с учетом │

│ │органов │взаимо- │ │Координи-│ │ │ │полномо- │

│ │по реа- │действию │ │рующие │ │ │ │чий и зон│

│ │лизации │на нацио-│ │органы по│ │ │ │ответст- │

│ │гендерной│нальном, │ │сферам: │ │ │ │венности │

│ │политики │террито- │ │насилие, │ │ │ │государ- │

│ │на нацио-│риальном О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6,│ │экономи- │ │ │ │ственных,│

│ │нальном, │секто- │ │ка, │ │ │ │муници- │

│ │террито- │ральном │ │политика │ │ │ │пальных │

│ │риальном,│уровнях │ │и пр. │ │ │ │органов. │

│ │секто- │ │ │ │ │ │ │Выработка│

│ │ральном │ │ │ │ │ │ │навыка │

│ │уровнях │ │ │ │ │ │ │коммуни- │

│ │ │ │ │ │ │ │ │каций и │

│ │ │ │ │ │ │ │ │взаимо- │

│ │ │ │ │ │ │ │ │деяния │

│ │ │ │ │ │ │ │ │государ- │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ственных,│

│ │ │ │ │ │ │ │ │муници- │

│ │ │ │ │ │ │ │ │пальных │

│ │ │ │ │ │ │ │ │органов О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │

│ │ ├─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│ │ │Разработ-│Нет │НПА. │Доку-│2012-│Минис- │Расшире- │

│ │ │ка │ │ │мент │2014 │терства,│ние │

│ │ │государ- │ │ │ │гг. │ведомст-│практики │

│ │ │ственными│ │Количест-│Ед. │ │ва, │принятия │

│ │ │органами │ │во НПА │ │ │ │совмест- │

│ │ │совмест- │ │ │ │ │ │ных │

│ │ │ных НПА, │ │ │ │ │ │решений, │

│ │ │направ- │ │ │ │ │ │усиливаю-│

│ │ │ленных на│ │ │ │ │ │щих О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │

│ │ │реализа- │ │ │ │ │ │эффект │

│ │ │цию │ │ │ │ │ │политики │

│ │ │гендерной│ │ │ │ │ │ │

│ │ │политики,│ │ │ │ │ │ │

│ │ │с учетом │ │ │ │ │ │ │

│ │ │полномо- │ │ │ │ │ │ │

│ │ │чий и │ │ │ │ │ │ │

│ │ │компетен-│ │ │ │ │ │ │

│ │ │ции │ │ │ │ │ │ │

├─────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│5.1.3│Внедрение│Разработ-│Пособие │Руковод- │Доку-│3-4 │Минис- │Имеется │

│ │комплекс-│ка и │по │ство по │мент │квар-│терства,│инстру- │

│ │ного │апробация О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6│внедрению│внедрению│ │талы │ведомст-│ментарий │

│ │гендерно-│инстру- │гендерно-│комплекс-│ │2012 │ва, │для гос- │

│ │го │ментария │го │ного │ │г. │ММТЗ, │служащих │

│ │подхода в│по │подхода в│гендерно-│ │ │ОМСУ (по│по │

│ │политику │внедрению О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6│отрасле- │го │ │ │согласо-│внедрению│

│ │и дея- │комплекс-│вые │подхода в│ │ │ванию) │гендерно-│

│ │тельность│ного │политики │отрасле- │ │ │ │го │

│ │государ- │гендерно-│(2010 │вые │ │ │ │подхода. │

│ │ственных │го │год). │политики.│ │ │ │Использо-│

│ │и органов│подхода в│Пособие │Апробация│ │2013-│ │вание КГП│

│ │местного О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │разраба- │по │пособия │ │2014 │ │значи- │

│ │самоуп- │тываемые │внедрению│ │ │гг. │ │тельно │

│ │равления │политики,│гендерных│ │ │ │ │улучшило │

│ │ │планы │подходов │ │ │ │ │процесс │

│ │ │государ- │в дея- │ │ │ │ │разработ-│

│ │ │ственных │тельность│ │ │ │ │ки, │

│ │ │и муни- │статс-се-│ │ │ │ │реализа- │

│ │ │ципальных│кретарей О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ │ │ │ │ции, │

│ │ │органов │(проект │ │ │ │ │монито- │

│ │ │ │ПРООН │ │ │ │ │ринга │

│ │ │ │2009 год)│ │ │ │ │отрасле- │

│ │ │ │ │ │ │ │ │вых │

│ │ │ │ │ │ │ │ │политик │

├─────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│5.1.4│Норматив-│Проведе- │Нет │Результа-│Доку-│4 │Минис- │Определе-│

│ │ное │ние │ │ты │мент │квар-│терства,│ны │

│ │установ- │гендерно-│ │анализа │ │тал │ведомст-│механизмы│

│ │ление │го О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ │докумен- │ │2012 │ва, ОГА,│внедрения│

│ │аспекта │анализа │ │тов │ │г. │РГА, │критериев│

│ │гендерной│главных │ │кадровой │ │ │ОМСУ (по│гендерной│

│ │компетен-│докумен- │ │политики │ │ │согласо-│компетен-│

│ │ции при │тов по │ │государ- │ │ │ванию), │ции при │

│ │приеме на О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6│кадровой │ │ственной │ │ │АУП (по │приеме на│

│ │работу и │политике │ │службы │ │ │согласо-│работу в │

│ │продвиже-│в │ │ │ │ │ванию) │государ- │

│ │ние на │государ- │ │ │ │ │ │ственную │

│ │государ- │ственной │ │ │ │ │ │и муни- │

│ │ственной │и муни- │ │ │ │ │ │ципальную│

│ │и муни- │ципальной│ │ │ │ │ │службу │

│ │ципальной│службе О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ │ │ │ │ │ │

│ │службе ├─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┤ ├─────────┤

│ │ │Разработ-│Нет │Конфигурации│Доку-│1 │ │Гендерная│

│ │ │ка и │ │в │мент │квар-│ │компетен-│

│ │ │внесение │ │список │ │тал │ │ция │

│ │ │измене- │ │квалифи- │ │2013 │ │государ- │

│ │ │ния, │ │кационных│ │г. │ │ственного│

│ │ │дополне- │ │требова- │ │ │ │и муници-│

│ │ │ния в │ │ний │ │ │ │пального │

│ │ │список О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ │государ- │ │ │ │служащего│

│ │ │квалифи- │ │ственных │ │ │ │является │

│ │ │кационных│ │и муни- │ │ │ │базисным │

│ │ │требова- │ │ципальных│ │ │ │условием │

│ │ │ний │ │служащих │ │ │ │при │

│ │ │государ- │ │ │ │ │ │принятии │

│ │ │ственных │ │ │ │ │ │решения о│

│ │ │и муни- │ │ │ │ │ │карьерном│

│ │ │ципальных│ │ │ │ │ │продвиже-│

│ │ │служащих,│ │ │ │ │ │нии; │

│ │ │с учетом │ │ │ │ │ │Гендерная│

│ │ │критериев О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6│ │ │ │ │ │компетен-│

│ │ │оценки │ │ │ │ │ │ция - │

│ │ │гендерной│ │ │ │ │ │обяза- │

│ │ │компетен-│ │ │ │ │ │тельное │

│ │ │ции │ │ │ │ │ │условие │

│ │ │ │ │ │ │ │ │при │

│ │ │ │ │ │ │ │ │приеме │

│ │ │ │ │ │ │ │ │специали-│

│ │ │ │ │ │ │ │ │стов на │

│ │ │ │ │ │ │ │ │государ- │

│ │ │ │ │ │ │ │ │ственную │

│ │ │ │ │ │ │ │ │и муници-│

│ │ │ │ │ │ │ │ │пальную │

│ │ │ │ │ │ │ │ │службу │

│ │ ├─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│ │ │Разработ-│Тестовые │Бланк │Доку-│4 │ │Гендерная│

│ │ │ка и │вопросы │теста с │мент │квар О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6-│ │компетен-│

│ │ │включение│разрабо- │гендер- │ │тал │ │ция │

│ │ │гендер- │таны в │но-ориен-│ │2012 │ │специали-│

│ │ │но-чувст-│рамках │тирован- │ │г. │ │стов │

│ │ │вительных│проекта │ными │ │ │ │замеряет-│

│ │ │вопросов │ПРООН в │вопросами│ │ │ │ся и │

│ │ │в испытания │2008-2009│ │ │ │ │учитыва О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6- │

│ │ │при │гг. │ │ │ │ │ется при │

│ │ │приеме на│ │ │ │ │ │приеме на│

│ │ │государ- │ │ │ │ │ │работу │

│ │ │ственную,│ │ │ │ │ │ │

│ │ │муници- │ │ │ │ │ │ │

│ │ │пальную │ │ │ │ │ │ │

│ │ │службу │ │ │ │ │ │ │

├─────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│5.1.5│Увеличение│Интегра- │Практика │Программка│Доку-│2012-│Минис- │Приобре- │

│ │потенци- │ция │обучения │обучения.│мент │2013 │терства,│тенные │

│ │ала │обучения │государ- │ │ │гг. │ведомст О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6-│познания и │

│ │государ- │гендерной│ственных │Выделен- │Сом │2013-│ва, ОГА,│способности │

│ │ственных │чувстви- │и муни- │ные │ │2014 │РГА, │служащих │

│ │и муни- │тельности│ципальных│средства │ │гг. │ОМСУ (по│усилят │

│ │ципальных│в │служащих │в рамках О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ │ │согласо-│компетен-│

│ │служащих │каждогоднее│посредст-│1% │ │ │ванию), │цию, │

│ │ │обучение │вом │бюджета │ │ │АУП (по │станут │

│ │ │госслужа-│тренин- │министер-│ │ │согласо-│точками │

│ │ │щих │гов, │ства. │ │ │ванию) │входа для│

│ │ │(выделе- │семинаров│ │ │ │ │внедрения│

│ │ │ние 1% │(опыт │Количест-│Чел. │2013-│ │КГП в │

│ │ │бюджета О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │ПРООН, │во │ │2014 │ │деятель- │

│ │ │государ- │ОБСЕ и │обученных│ │гг. │ │ность │

│ │ │ственного│др.) │государ- │ │ │ │госорга- │

│ │ │органа) │ │ственных,│ │ │ │нов │

│ │ │ │ │муници- │ │ │ │ │

│ │ │ │ │пальных │ │ │ │ │

│ │ │ │ │служащих │ │ │ │ │

├─────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│5.1.6│Сформиро-│Разработ-│Отчет по │Норматив │Доку-│2013 │Минис- │Методоло-│

│ │вать │ка и │функцио- │инвента О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6- │мент │г. │терства,│гия │

│ │институ- │утвержде-│нальному │ризации │ │ │ведомст-│разрабо- │

│ │циональ- │ние │анализу │государ- │ │ │ва │тана и │

│ │ные │нормати- │НИМ. │ственных │ │ │ │утвержде-│

│ │предпо- │вов │Опыт │услуг с │ │ │ │на │

│ │сылки О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 для│проведе- │других │учетом │ │ │ │ │

│ │внедрения│ния │государств СНГ│гендерных│ │ │ │ │

│ │гендерно-│инвента- │по норма-│качеств │ │ │ │ │

│ │го │ризации │тивам │ │ │ │ │ │

│ │измерения│государ- │инвента- │ │ │ │ │ │

│ │в предос-│ственных │ризации │ │ │ │ │ │

│ │тавляемые│услуг на │государ- │ │ │ │ │ │

│ │государ- │предмет │ственных │ │ │ │ │ │

│ │ственные О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │гендерной│услуг и │ │ │ │ │ │

│ │услуги │чувстви- │функций │ │ │ │ │ │

│ │ │тельности│ │ │ │ │ │ │

│ │ ├─────────┼─────────┼─────────┼─────┼─────┼────────┼─────────┤

│ │ │Проведе- │Опыт по │Определен│Доку-│1-3 │Минис- │Список │

│ │ │ние │инвента- │список │мент │квар-│терства,│государ- │

│ │ │инвента- │ризации │государ- │ │талы │ведомст-│ственных │

│ │ │ризации │государ- │ственных │ │2013 │ва │услуг О национальной стратегии Кыргызской Республики по достижению гендерного равенства до 2020 года и Национальном плане действий по достижению гендерного - страница 6 │

│ │ │государ- │ственных │услуг │ │г. │ │есть, оп-│

│ │ │ственных │услуг с │(бесплат-│ │ │ │ределены │

│ │ │услуг на │учетом │ных и │ │ │ │нуждаю- │

│ │ │предмет │гендерных│платных):│ │ │ │щиеся в │


o-mudrom-verhovnom-sovete.html
o-municipalnoj-sluzhbe-v-gorode-ryazani.html
o-municipalnom-kontrole-za-sohraneniem-i-ispolzovaniem-obektov-kulturnogo-naslediya-v-2012-g.html