о Московском областном конкурсе

УТВЕРЖДЕНО

распоряжением Министерства

общественного развития

Столичной области

От 04.02.2016 № 19РВ-6

ПОЛОЖЕНИЕ

о Столичном областном конкурсе

«Лучшая трудовая династия»

1. Общие положения

1.1. Истинное Положение определяет цели, задачки, порядок и условия проведения Столичного областного конкурса «Лучшая трудовая династия» (дальше – Конкурс).

1.2. Конкурс проводится раз в год в рамках мероприятий Праздничка труда в Столичной области.

1.3. Фавориты Конкурса определяются по 6 номинациям – сферам проф деятельности:

индустрия;

сельское о Московском областном конкурсе хозяйство, транспорт, связь;

строительство, жилищно-коммунальное хозяйство, сфера обслуживания и услуг;

наука, искусство, культура, физкультура и спорт;

образование, здравоохранение;

Вооруженные силы Русской Федерации, правоохранительные органы.

1.4. Для фаворитов в каждой номинации Конкурса предусматривается менее 1-го первого, 2-ух вторых и 2-ух третьих мест. Конкурс в каждой номинации считается состоявшимся, если о Московском областном конкурсе в нем учавствует хотя бы одна династия.

2. Цель и задачки Конкурса

2.1. Целью Конкурса является содействие возрождению, сохранению и развитию трудовых традиций Столичной области.

2.2. Задачки Конкурса:

воспитание у молодежи почтительного дела к труду;

ориентация юного поколения к продолжению семейных трудовых традиций;

поощрение представителей трудовых династий.

3. Участники Конкурса

3.1. Участники Конкурса - трудовые династии, определенные в о Московском областном конкурсе согласовании с реальным Положением.

3.2. От каждого городского образования Столичной области может быть представлена одна трудовая династия по каждой номинации.

3.3. Трудовой династией признаются члены одной семьи и их близкие родственники, имеющие три и поболее поколений – последователей домашней профессии.

3.4. Суммарный стаж работы трудовой династии в одной сфере проф деятельности о Московском областном конкурсе должен быть более 50 лет.

3.5. В стаж работы трудовой династии засчитывается стаж работы членов трудовой династии в одной организации независимо от формы принадлежности. Изменение наименования организации, формы принадлежности не является основанием для уменьшения стажа работы членов династии.

3.6. Стаж работы членов трудовой династии, работающих (работавших) в различных экономных организациях одной отрасли о Московском областном конкурсе (здравоохранение, образование, наука и других отраслях) рассчитывается суммарно по числу лет, которые член трудовой династии проработал в соответственных организациях. В данном случае заявки на роль представляются от каждой организации персонально на каждого члена династии.

3.7. Главой трудовой династии признается старший по возрасту из членов династии, имеющих больший стаж работы о Московском областном конкурсе и работающих на момент проведения конкурса.

4. Подготовка и организация проведения Конкурса

4.1. Информационное сообщение о проведении Конкурса направляется в городские образования для размещения в средствах массовой инфы, располагается на веб-сайтах Правительства Столичной области (www.mosreg.ru) и Министерства общественного развития Столичной области (www.msr.mosreg.ru) (дальше – Министерство).

4.2. Для определения фаворитов о Московском областном конкурсе и подведения итогов Конкурса формируется конкурсная комиссия из представителей центральных исполнительных органов гос власти Столичной области, областных объединений профсоюзов и работодателей. Состав конкурсной комиссии утверждается приказом министра общественного развития Столичной области.

4.3. Конкурсная комиссия:

а) рассматривает документы, выставленные на Конкурс, и определяет их соответствие условиям Конкурса;

б) воспринимает решения о о Московском областном конкурсе допуске либо об отказе в допуске к роли в Конкурсе;

в) оформляет прием документов и протокол об итогах Конкурса;

г) определяет фаворитов Конкурса.

4.4. Список документов, представляемых организациями для роли трудовых династий в Конкурсе (дальше – документы):

-заявка от организации на роль в Конкурсе (дальше – заявка) согласно приложению № 1 к истинному Положению;

-список о Московском областном конкурсе членов семьи, относящихся к представленной династии согласно приложениям № 2, № 3 к истинному Положению;

-характеристика трудовой деятельности династии (в случайной форме) заверенная управляющим организации (предприятия) и профсоюзным комитетом;

-копии дипломов, наград, званий и другие документы, подтверждающие деятельность в заявленной сфере.

Не считая вышеперечисленных документов, участники Конкурса вправе представить:

-рассказ о семейных традициях (в о Московском областном конкурсе объеме менее 3-х страничек печатного текста);

-копии фото, видеоматериалов из домашнего архива.

4.5. Членство семьи трудовой династии устанавливается в согласовании с действующим законодательством Русской Федерации (дедушка (пра-), бабушка (пра-), отец, мама, отпрыск, дочь, внуки (пра-)).

4.6. Организации представляют документы в организационный комитет по подготовке и проведению Праздничка труда о Московском областном конкурсе городского образования Столичной области (дальше – организационный комитет).

4.7. Организационный комитет воспринимает решение об участии трудовых династий от городского образования в Конкурсе по избранным номинациям.

4.8. Ходатайство главы городского образования Столичной области на имя министра общественного развития Столичной области об участии трудовых династий в Конкурсе и документы представляются в Министерство по Междуведомственной системе электрического о Московском областном конкурсе документооборота (МСЭД) и на картонном носителе.

4.9. Спецы управления развития трудовых ресурсов и охраны труда Министерства рассматривают поступившие документы и готовят материалы для представления в конкурсную комиссию.

4.10. Подведение итогов и определение фаворитов Конкурса осуществляется на заседании конкурсной комиссии.

4.11. Конкурсная комиссия вправе, по мере надобности, запросить дополнительные сведения у конкурсантов о Московском областном конкурсе.

4.12. Наилучшие трудовые династии определяются по последующим аспектам:

- результаты работы членов династии;

- общий трудовой стаж всех членов династии;

- наличие наград и поощрений;

- наличие изобретений, рационализаторских предложений;

- роль в публичной работе, наставничество;

- роль в конкурсах проф мастерства.

4.13. Решения конкурсной комиссии принимаются обычным большинством голосов членов комиссии, принявших роль в заседании. При о Московском областном конкурсе голосовании каждый член конкурсной комиссии имеет один глас.

При равенстве голосов, глас председателя конкурсной комиссии (заместителя председателя) является решающим.

4.14. Конкурсная комиссия оставляет за собой право заносить конфигурации в условия конкурса (состав номинаций, число фаворитов, сроки проведения Конкурса).

4.15. Решения конкурсной комиссии оформляются протоколом, который подписывается всеми членами конкурсной комиссии о Московском областном конкурсе.

5. Сроки проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится раз в год в феврале-марте в рамках Праздничка труда в Столичной области.

5.2. 1-ый шаг (представление документов) – до 15 марта.

5.3. 2-ой шаг (подведение итогов) - с 15 марта по 1 апреля.

6. Награждение фаворитов

6.1. Участники Конкурса награждаются грамотами и (либо) благодарственными письмами центральных исполнительных органов гос власти Столичной области.

6.2. Фавориты Конкурса (1-3 место) награждаются о Московском областном конкурсе знаками отличия Столичной области и валютным поощрением за счет средств бюджета Столичной области, предусмотренных Министерству законом Столичной области о бюджете Столичной области на соответственный денежный год и плановый период на компанию и проведение мероприятий по увеличению престижа труда, в согласовании с Порядком выплаты валютного поощрения победителям Столичного о Московском областном конкурсе областного конкурса «Лучшая трудовая династия» (приложение № 4 к истинному Положению).

6.3. Призовой фонд Конкурса составляет 987000 рублей. Валютное поощрение победителям Конкурса предвидено в 6 номинациях в последующих размерах:

1-ая премия в размере 64500 рублей (6 премий);

2-ая премия в размере 50000 рублей (6 премий);

3-я премия в размере 50000 рублей (6 премий).

6.4. Награждение фаворитов проводится в рамках проведения праздничных мероприятий Праздничка труда о Московском областном конкурсе в Столичной области.

6.5. Результаты Конкурса публикуются в средствах массовой инфы.


o-merah-po-realizacii-zakona-goroda-moskvi-stranica-8.html
o-merah-po-socialnoj-podderzhke-detej-sirot-i-detej-ostavshihsya-bez-popecheniya-roditelej.html
o-merah-socialnoj-podderzhki-predostavlyaemih-po-linii-socialnoj-zashiti-naseleniya-lipeckoj-oblasti-semyam-s-detmi-i-odinoko-prozhivayushim-grazhdanam.html