О молодежной политике ПМГУ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Центрального комитета профсоюза трудящихся

Металлургической и горнодобывающей индустрии Украины

Ноября 2016 года VI Пленум

О молодежной политике ПМГУ

Пленум Центрального комитета профсоюза металлургов и горняков Украины отмечает положительные результаты реализации молодежной политики в ПМГУ, работу по обучению молодежи, активное ее роль в культурно-массовых и спортивных мероприятиях.

Но работа с молодежью в Профсоюзе не всегда носит системный О молодежной политике ПМГУ и целенаправленный нрав, часто является формальной, не подкрепляется достаточными организационными и вещественными ресурсами. Так, не все профсоюзные организации достигают включения в коллективные контракта норм, регулирующих труд молодежи и направленных на социальную поддержку и помощь юным работникам. Консульство молодежи в составе выборных профсоюзных органов недостаточно, не на О молодежной политике ПМГУ соответствующем уровне проводится работа по формированию и обучению кадрового профсоюзного резерва из числа юных профсоюзных активистов.

В целях предстоящего совершенствования молодежной политики Профсоюза металлургов и горняков Украины, увеличения эффективности консульства и защиты прав и интересов юных членов ПМГУ, Центральный комитет ПМГУ

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Президиуму ЦК ПМГУ, неизменной комиссии по работе с молодежью Центрального комитета О молодежной политике ПМГУ профсоюза, территориальным комитетам профсоюза, профкомам первичных организаций ПМГУ:

1.1. При заключении коллективных договоров в неотклонимом порядке включать в их раздел «Работа с молодежью» и нормы, направленные на урегулирование более проблемных вопросов молодежи, в особенности предоставления жилища (аренда, ссуды и т.д.), определять источники их финансирования и ответственных за реализацию этих О молодежной политике ПМГУ норм.

1.2. Активизировать работу по созданию молодежных, советов, комиссий и других молодежных органов на всех уровнях структуры Профсоюза, направляя их деятельность на решении вопросов защиты социально-экономических, трудовых, духовных и культурных прав и интересов юных работников.

1.3. Обеспечить консульство молодежи в выборных органах всех организационных звеньев Профсоюза. При проведении О молодежной политике ПМГУ ротации членов выборных профсоюзных органов преимущество предоставлять юным профсоюзным активистам.

1.4. Активизировать работу правовых служб организаций Профсоюза с юными работниками и студентами учебных заведений, в том числе оковём организации правового всеобуча для юных членов профсоюза.

1.5. Активизировать информационную работу посреди молодёжи, способствовать при всем этом открытию молодежных страниц, рубрик в профсоюзных печатных О молодежной политике ПМГУ изданиях, использовать способности веб-сайтов профсоюзных организаций и соц сетей.

1.6 Продолжать практику рассмотрения на заседаниях выборных профсоюзных органов вопросов реализации молодежной политики ПМГУ.

1.7. При осуществлении планирования работы выборных профсоюзных органов предугадывать финансирование молодежных проектов и программ. Продолжить практику морального и вещественного стимулирования юных профсоюзных активистов.

2. Молодежному совету ПМГУ:

2.1. Создать и О молодежной политике ПМГУ представить для утверждения президиуму ЦК Профсоюза Положение об обучении юных профактивистов.

Срок февраль/март 2017г.

2.2. В 2017 году провести 3-ий форум юных фаворитов Профсоюза металлургов и горняков Украины, в процессе которого обсудить результаты работы Молодежного совета ПМГУ и молодежных комиссий организаций Профсоюза по реализации реального постановления.

2.3. Создать советы выпускникам высших О молодежной политике ПМГУ учебных заведений І и ІІ уровней аккредитации, являющихся членами ПМГУ, по вопросам их роли в деятельности первичных организаций профсоюза при трудоустройстве на предприятия отрасли.

3. ПрезидиумуЦентрального комитета профсоюза:

3.1. Обеспечить членам Молодёжного совета ПМГУ, юным профсоюзным фаворитам возможность исследования опыта работы отраслевых профсоюзов Украины и зарубежья.

3.2. Продолжить обучение молодежного О молодежной политике ПМГУ профактива по программке учебных семинаров «Молодежь ПМГУ: через обучение к действию».

4. Территориальным комитетам профсоюза:

4.1. Развивать практику обмена опытом юных профсоюзных активистов разных компаний методом проведения конференций, круглых столов, дружественных обменов по решению более животрепещущих молодежных заморочек.

4.2. Часто обобщать опыт работы с молодежью на предприятиях региона с целью популяризации его О молодежной политике ПМГУ в масштабе отрасли и региона.

4.3. Организовать обучение юных профактивистов, включенных в кадровый резерв на управляющих выборных профсоюзных органов.

5. Профкомам первичных организаций ПМГУ:

5.1. Включать в состав комиссии по подготовке проекта коллективного контракта предприятия юных профактивистов.

5.2. В коллективных договорах предугадывать определенные суммы средств, направляемые на финансирование проф обучения молодежи, поощрение О молодежной политике ПМГУ и стимулирование карьерного роста юных работников.

5.3. Приглашать представителя Молодежного совета ПМГУ на мероприятия с ролью молодежи, проводимые в первичных организациях Профсоюза.

5.4. Проводить посреди вновь поступивших юных работников разъяснительную работу о роли и задачках Профсоюза, правах, обязательствах и преимуществах профсоюзного членства.

5.5. Систематически проводить учебные семинары для юных работников в возрасте до 35 лет О молодежной политике ПМГУ, согласно Положению об обучении юных профактивистов.

5.6. Направить повышенное внимание на качество проведения обучения и инструктажей по охране труда для юных, и сначала - для вновь принятых работников, также на ответственное отношение к наставничеству.

5.7. Обеспечивать роль молодежи в митингах, демонстрациях, других акциях протеста, проводимых по решению профсоюзного комитета и под эгидой О молодежной политике ПМГУ ПМГУ.

5.8. Организовать информационно-разъяснительную работу посреди молодежи по животрепещущим дилеммам пенсионной реформы, в коллективных договорах предугадывать норму об участии компаний в негосударственном пенсионном обеспечении работников.

6. Расположить данное постановление на веб-сайте ЦК ПМГУ и опубликовать в журнальчике "Профспілка".

7. Контроль за выполнением реального постановления возложить на Президиум Центрального комитета О молодежной политике ПМГУ профсоюза и Молодёжный совет ПМГУ.

Председатель Центрального

комитета профсоюза С.П.Комышев


o-magii-prakticheskoj-psihologii.html
o-malom-tvorchestve-v-hristianskoj-seme.html
o-maslyanih-i-akrilovih-kraskah.html